– Jelena Đoković je oduvijek bila na meti srpskih medija zbog svog stajlinga. Jednostavno, ona se u usporedbi sa milionima koje ima na računu, prema mišljenju mnogih stručnjaka oblači preiše normalno. Pojavila se u jednom trenutku u običnom teksasu, a komentari su samo počeli da se nižu ispod samoga članka.
Modne odluke Jelene Đoković u pravilu nailaze na pohvale i divljenje stručnjaka u modnoj industriji. Nažalost, ovaj konkretni primjer nije u skladu s tim obrascem.
Dok supruga Novaka Đokovića inače ima skroman i nenametljiv stil, postoje prilike kada uživa u odstupanju od norme. Jelena se često odlučuje za traperice, izbor joj je omogućila vitka građa, a nedavno je predstavila model koji je mnoge ugodno iznenadio.
Naime, podijelila je video iz svog vozila, gdje se na krstarenju prepustila radijskom programu u kojem je nedavno gostovala. Dok su zvučnicima odjekivali melodični zvuci “I Remember the first kiss”, Jelena nije mogla odoljeti da se ne pridruži vlastitom izvedbom, dok je sve vrijeme pokazivala svoje stilski poderane traperice.
Odabir poderanih traperica nije neuobičajen i kod 15-godišnjakinja i kod 45-godišnjakinja, pa ne treba čuditi što se za njih odlučila i Jelena, iako je svojom odlukom mnoge ostavila zatečenim .
Mišljenja o tome je li joj ovaj model prikladan su različita, uključujući komentare koji sugeriraju da nošenje ovih traperica u bilo kojoj dobi možda nije prikladno. Kakav je vaš stav po tom pitanju?
Razina sreće u obitelji Đoković je nemjerljiva. Jelena i Novak Đoković okruženi su užurbanim kućanstvom u kojem su Stefan i Tara razvili duboku ljubav prema svojim voljenim ljubimcima, Pjeri i Tesli. A sada je obitelj dočekala prinovu. Nakon sudjelovanja na Mastersu u Monte Carlu, Novak Đoković odlučio je slobodno vrijeme iskoristiti za kvalitetne trenutke sa svojim najdražima.
Tenisač je odlučio razveseliti svoje buduće korisnike dodavši im još jednog psećeg suputnika u život.
Jelena Đoković na Instagramu je izrazila nedoumicu jesu li slučajno naletjeli na svog novog ljubimca ili ih je ljubimac nekako otkrio. No, bitno je da nitko od njih više nije izgubljen, o čemu svjedoče radosni izrazi lica Tare i Stefana na priloženim fotografijama.
Besprijekorna integracija psa u obitelj potaknula ga je da započne svoje “vježbe” s Jelenom. Obitelj Đoković odavno je poznata po svojoj nepokolebljivoj predanosti istinskim načelima, uključujući usađivanje svojoj djeci važnosti dobrobiti životinja.
Dodatne vijesti:
Poslodavci u Njemačkoj često su zabrinuti zbog utjecaja sporednih poslova na njihov ukupni radni učinak. Kao rezultat toga, ugovori o radu često uključuju odredbe kojima se ograničavaju sporedne djelatnosti, iako te mjere nisu uvijek uspješne u njihovom sprječavanju.
Prema Saveznom uredu za statistiku, podaci otkrivaju da je oko 1,9 milijuna pojedinaca u Njemačkoj bilo angažirano na više poslova tijekom sredine 2022. Većina tih pojedinaca (69,5 posto) bili su radnici u sekundarnom zaposlenju. Dodatno, značajan dio (26,4 posto) radio je samostalno, radeći posao na pola radnog vremena bez ikakvih zaposlenika. U prosjeku su ti radnici posvetili 8,2 sata tjedno svom honorarnom poslu.
Evidentno je da su poslodavci često nezadovoljni kada njihovi radnici na puno radno vrijeme rade i na pola radnog vremena. To je razumljivo jer prekomjerni rad s nepunim radnim vremenom može negativno utjecati na njihov učinak na redovnom poslu. No, može li poslodavac svojim zaposlenicima izravno zabraniti rad s nepunim radnim vremenom?
Stručnjak za radno pravo pruža pronicljive smjernice o izradi učinkovitih klauzula u ugovorima o radu, baveći se pitanjem mogu li se prethodno odobreni sporedni poslovi ponovno zabraniti i navodeći moguće sankcije za radnike koji su prikrili dodatno zaposlenje. Je li obično unutar prava poslodavaca da ograniče zaposlenike da se uključe u sekundarne poslove?
U nedostatku bilo kakvih posebnih propisa u kolektivnom ugovoru ili ugovoru o radu, angažiranje u ugovoru o sekundarnom zaposlenju obično je dopušteno. Radnik ima pravo pozvati se na svoja temeljna prava kako je navedeno u članku 12. I ili članku 2. I. GG i dužan je samo obavijestiti svog poslodavca o sekundarnom zaposlenju. Međutim, ako postoji odredba u ugovoru o radu, ona mora biti jasno i učinkovito artikulirana.
Da bi poslodavac mogao zatražiti prestanak sekundarnog zaposlenja, mora dokazati valjan razlog. Obično to podrazumijeva pružanje dokaza da je sekundarni posao negativno utjecao na učinak pojedinca na poslu. Ovaj zahtjev je obično uključen u kolektivne ugovore.
Prilikom razmatranja ugovora o radu važno je razmotriti koji su čimbenici relevantni za odjeljak “sporedne djelatnosti”. Kako bi se osigurala valjanost, ključno je precizno izraditi klauzulu. Loše sročena klauzula neće imati težinu. Klauzula bi trebala izričito navesti da poslodavac ima pravo odbiti sekundarno zaposlenje samo na temelju stvarnih operativnih problema ili zakonskih ograničenja. Osim toga, bilo bi mudro u klauzulu uključiti odredbu o poništenju.
Pod kojim okolnostima je zabranjeno zapošljavanje na nepuno radno vrijeme?
Poslodavci strogo zabranjuju sekundarno zapošljavanje koje otežava radnu snagu ili ugrožava konkurentske interese tvrtke. Obavezno se pridržavati zakonskih ograničenja radnog vremena. I primarnim i sekundarnim zaposlenjem mora se pažljivo upravljati kako bi se osiguralo da ukupni broj radnih sati ne premaši maksimalnu dopuštenu granicu.
Je li dopušteno raditi na pola radnog vremena za vrijeme godišnjeg odmora?
Propisi o pravu na godišnji odmor uređeni su Saveznim zakonom o godišnjem odmoru. Tijekom godišnjeg odmora zabranjeno je obavljanje bilo kakvih aktivnosti koje su u suprotnosti sa svrhom godišnjeg odmora.
